Ottenere un permesso di lavoro in Tailandia
Richiede che una società rispetti gli standard di capitale, fiscali, salariali e occupazionali.
Il Thai Alien Employment Act stabilisce il processo, che può sembrare complicato ma ha l'obiettivo di proteggere la forza lavoro tailandese e includere solo gli stranieri qualificati nel mercato del regno.
Il primo passo per ottenere un permesso di lavoro è avere un visto per non immigrati (visto d'affari). La seconda questione è la natura del lavoro: gli stranieri devono essere consapevoli del fatto che sono autorizzati a svolgere lavori che non violano la legge sull'occupazione straniera (esiste un elenco di professioni vietate agli stranieri).
In generale, agli stranieri non è consentito eseguire lavori di lavoro e alcuni lavori qualificati che hanno una vasta forza lavoro tailandese come architetti, medici ecc. Una volta verificato che la posizione è consentita, dobbiamo rispettare i requisiti finanziari dell'azienda stabiliti da Thai regolamenti:
Requisiti patrimoniali e fiscali
- Capital must be at least 2 million baht (fully paid) for each foreign employee hired
- Alternatively the Company can hire one foreigner if its total corporate income tax payment had been at least 5 million Baht for the past three years.
- if the Company is engaged in export, a revenue equal to 3 million Baht of sales outside Thailand can be used as an alternative to the capital requirements. An additional foreigner can be hired for every 3 million baht of sales, with a maximum of 3 foreigners.
Rapporto thailandese / straniero
- Il datore di lavoro ha almeno 5 dipendenti tailandesi per ciascun dipendente fino a un massimo di 5 dipendenti stranieri.
Requisiti salariali
Country | Salariali |
---|---|
Canada, Japan, United States | 60,000 THB |
Europe (incl. UK) Australia2 | 50,000 THB |
Hong Kong, Malaysia, Korea, Singapore, Taiwan | 45,000 THB |
China, India, Indonesia, Middle East, Philippines | 35,000 THB |
Africa, Cambodia, Laos, Myanmar, Vietnam | 25,000 THB |
Persons working for newspapers in Thailand | 20,000 THB |
La domanda di permesso di lavoro può essere sintetizzata nella seguente documentazione:
- Modulo di permesso di lavoro rilasciato dal dipartimento del lavoro tailandese
- Lettera di invito del datore di lavoro debitamente firmata dal direttore con timbro della società.
- Serie completa di documenti aziendali (affidavit, elenco degli azionisti, certificato di incorporazione)
- Rapporto finanziario dei precedenti 3 anni di attività. Se stiamo richiedendo una NewCo, dobbiamo informare il dipartimento del lavoro con una lettera formale, debitamente firmata dal direttore autorizzato.
- Prova dei pagamenti dell'imposta sul reddito personale del dipendente o del modulo di ritenuta alla fonte.
- Mostra chiaramente il luogo di lavoro e l'indirizzo (mappa e foto).
- Copia del passaporto valida del dipendente, firmata su ogni pagina, inclusa la pagina del visto.
- Un certificato medico recente.
- Foto dei dipendenti.
- Copia di laurea del dipendente e relativa qualifica. I documenti devono essere in inglese oppure devono essere tradotti e certificati dall'ambasciata referenziata.